Plan de relance de l’Etat en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes

Dans le but d’accompagner l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, le recrutement d’apprentis, de jeunes en contrat de professionnalisation, de personnes en situation de handicap, l’Etat a mis en place de nombreuses aides destinées aux entreprises, selon leur contexte.

Au-delà du recrutement, votre Chambre de commerce et d’industrie peut vous accompagner dans différents projets de formation, qu’il s’agisse de vous conseiller dans vos projets de transformation, d’évolution de compétences des salariés de votre entreprise ou de vous-même.

Téléchargez la brochure récapitulative des 10 aides disponibles
et retrouvez l’ensemble des fiches détaillées ci-dessous.

Téléchargez les fiches détaillées des 10 aides disponibles

>> Fiche 1 – Prime apprentissage
Aides pour le recrutement d’un apprenti, dont le contrat est signé avant le 31 décembre 2021, pour la première année du contrat d’apprentissage

>> Fiche 2 – Prime contrat de professionnalisation
Aides pour le recrutement d’un jeune, dont le contrat est signé avant le 31 décembre 2021, pour la première année du contrat de professionnalisation

>> Fiche 3 – Prime pour l’accueil d’un jeune en volontariat territorial (VTE) « Vert »
Les missions confiées doivent être en lien avec la transition énergétique et écologique de l’entreprise

>> Fiche 4 – Volontariat territorial en entreprise (VTE) : Territoire d’industrie
Concerne les petites et moyennes entreprises des 148 territoires d’industrie

>> Fiche 5 – Volontariat international en entreprise (VIE)
Pour l’entreprise, avoir un projet de développement à l’international, être une entreprise de droit français et avoir du personnel en France.

>> Fiche 6 – L’emploi accompagné personne en situation de handicap
Concerne les personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), sans critère d’âge

>> Fiche 7 – Aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH)
Accompagnement de la personne handicapée pour une meilleure insertion professionnelle

>> Fiche 8 – Aide à l’embauche d’un jeune en contrat initiative emploi jeunes (CIE Jeunes) – secteur marchand
Employeur du secteur marchand, rendez-vous sur cette page pour en savoir plus sur le CIE 

>> Fiche 9 – Transitions collectives : anticiper et accompagner la reconversion de vos salariés
Faire bénéficier aux salariés dont l’emploi est fragilisé, d’une action de formation d’aide à la reconversion professionnelle, prise en charge dans le cadre du FNE (Fonds Nationale de l’Emploi). Le salarié conserve son emploi et sa rémunération duran tla période de formation

>> Fiche 10 – Reconversion professionnelle des TNS : Travailleurs Non-Salariés
L’AGEFICE est le Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services pour les Chefs d’entreprise /Dirigeants non-salariés et leurs conjoints collaborateurs ou conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité

Découvrez toutes les formations continues des centres de formation du réseau CCI Hauts-de-France

CCI Formation Hauts-de-France accompagne la transformation des Hommes et des entreprises pour développer les compétences et sécuriser les parcours professionnels. Face à des mutations constantes, nous sommes présents pour vous accompagner pendant et après cette crise sanitaire. Nos équipes sont mobilisées dans une relation de proximité au service du développement des compétences dans l’entreprise et à votre écoute pour vous aider à construire votre projet de formation.

Etre recontacté pour aller plus loin ensemble

A chaque étape de la vie de votre entreprise, dans les moments porteurs et dans les moments plus difficiles, vos conseillers CCI vous accompagnent ou vous orientent. Dites-nous quelles questions vous vous posez, nous nous engageons à trouver le bon interlocuteur pour y répondre, dans les meilleurs délais.

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