exercer le rôle de tuteur en entreprise

Cette solution est ouverte aux demandeurs d'emploi, dirigeants, salariés du territoire Hauts-de-France

Nos experts sont là pour vous en dire plus
Formation CCI OISE Beauvais - Compiègne

Oise

0344664560
CCI Aisne Formation Laon - St Quentin

Hauts-de-France

0323271869
Formation CCI Hauts-de-France Lens - Bethune - Arras - Douai SIADEP 0321794262
Formation CCI Hauts-de-France Roubaix CEPRECO 0320282926
Formation CCI Hauts-de-France Calais-Valenciennes TERTIA 0327513473

OBJECTIFS

• Acquérir une méthodologie qui permettra aux participants d’assumer leur mission de tuteur avec efficacité.

• Savoir accompagner le nouvel arrivant jusqu’à l’autonomie.

DATES

2020 :

Beauvais :

• 6, 7 juillet

 

Compiègne :

• 14, 15 septembre

 

Laon :

• 5, 12 mai

• 6, 13 octobre

 

Lens :

• 6, 10 avril

• 21, 25 septembre

 

Roubaix :

• 16, 20 mars

• 16, 20 novembre

 

Valenciennes :

• 4, 11 février

• 12, 19 mai

• 17, 24 septembre

• 19, 26 novembre

PUBLIC

Toute personne amenée à être tuteur dans son entreprise

DUREE

2 jours (soit 14 heures)

option passage du CCE : 2 heures (Les sessions de passage de l’épreuve du CCE sont organisées régulièrement. La date définitive vous sera communiquée au moment de l’inscription.)

COÛT

• 750 € par session et participant
• Option CCE : 500 €
• Net de taxes

Cette formation peut vous permettre d’obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise :
« Exercer la mission de Tuteur en entreprise »
éligible au titre du CPF (sous conditions, nous consulter)

Code CPF : 236089

CONTENU

  • Accueillir et veiller à l’intégration de l’apprenant,
  • Organiser et planifier les parcours d’acquisition des compétences de l’apprenant,
  • Assurer la transmission de son métier,
  • Suivre et évaluer la progression de l’apprenant en relation avec les acteurs concernés.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissances.

Etudes de cas, mises en situation.

Remise d’un support pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

Évaluation de satisfaction de fin de stage.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

 

 

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