traiter et gérer la paie

Cette solution est ouverte aux directeurs - responsables RH

Nos experts sont là pour vous en dire plus
CCI Aisne Formation Laon - St Quentin

Hauts-de-France

0323271869
Formation CCI Hauts-de-France Lens - Bethune - Arras - Douai SIADEP 0321794262
Formation CCI Hauts-de-France Lille-Roubaix CEPRECO 0320282926
Formation CCI Hauts-de-France Calais-Valenciennes TERTIA 0327513473

Ce module peut-être suivi seul ou dans le cadre du parcours
« Administrer et gérer la paie »

OBJECTIFS

  • Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes.
  • Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires.
  • Prendre en compte l’actualité de la paie et de la législation sociale.
  • Préparer et établir la paie.

DATES 2020

Laon :

nous consulter

Lens :

5, 19 septembre, 3, 10 octobre, 5, 12 novembre.

Roubaix :

nous consulter

Valenciennes :

  • 20, 25 mai, 8, 10, 15, 18 juin.
  • 6, 13, 16, 23, 30 novembre, 7 décembre.

PUBLIC

  • Personnel du service paie, du service comptable, assistante du personnel.

DUREE

6 jours (soit 42 heures)

COÛT

• 1980€  par session et participant
• Net de taxes

CONTENU

Comment est constitué le bulletin de paie ?

  • Focus sur le prélèvement à la source
  • Chiffrer les assiettes, tranches, taux

Traiter et enregistrer la paie

  • Vérifier régulièrement l’évolution de la réglementation sociale.
  • Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition.
  • Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer.
  • Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie.
  • Comptabiliser les éléments de rémunérations.
  • Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes.
  • Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée.
  • Classer l’ensemble des documents relatifs à la paie.

Traiter et enregistrer les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires

  • Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur.
  • Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la paie selon les normes et dans les délais.
  • Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires.
  • Enregistrer les déclarations sociales et fiscales sur salaires dans les comptes.

Traiter le paiement des salaires

  • Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires.
  • Traiter les versements dus aux salariés dans les délais spécifiés par l’organisation.
  • Répondre aux questions des salariés concernant la paie.
  • Classer toutes les informations relatives à la paie.
  • Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle

 

Cette formation adossée au CCE « Gérer la paie », permet de mobiliser le CPF (sous conditions, nous consulter).

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts

PRÉREQUIS

Maîtriser les fondamentaux de la gestion administrative du personnel ou avoir suivi le module “Assurer le suivi administratif du personnel”

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Apport de connaissances.
  • Etudes de cas,
  • Mises en situation.
  • Remise d’un support pédagogique.

MODALITÉ DÉVALUATION

Évaluation de satisfaction de fin de stage

 

 

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