rôle et attribution du CSE

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

OBJECTIFS

• Mesurer l’impact des Ordonnances Macron sur les instances représentatives du personnel.
• Comprendre le rôle des représentants du personnel au sein du CSE : missions et attributions.
• Définir les moyens d’action.
• Intervenir efficacement en réunion plénière.

DATES

2019 :

Lens :
– 29 mars et 1er avril
– 06, 07 juin
– 11, 22 novembre
Roubaix :
– 27, 28 février
– 25, 26 septembre
Saint-Quentin :
– nous consulter

PUBLIC

Les membres du CSE.

DUREE

2 jours (soit 14 heures)

COÛT

• 750 € par session et participant
• Net de taxes

CONTENU

1. Éléments de contextualisation : comprendre l’évolution des mesures liées au dialogue social
2. Maîtriser l’organisation interne et les règles de fonctionnement du CSE
• Rappel succinct des modalités de mise en place.
• Exercice du mandat.
• Organisation.
3. Connaître les attributions du CSE
• Les ex attributions des DP.
• Les ex attributions du CHCST et du CE.
• Les ex attributions spécifiques du CE : la gestion des activités sociales et culturelles.
4. Optimiser les ressources et les moyens d’action du CSE
• Les moyens généraux.
• Les différents droits d’alerte.
• Les moyens financiers.
• Les moyens spécifiques en matière de santé et sécurité.

PREREQUIS

Être membre du CSE.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissances.
Etudes de cas, mises en situation.
Remise d’un support pédagogique.

 

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation de satisfaction de fin de stage.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts en droit social.

 

 

Avis clients

Laisser un avis

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous autorisez la CCI à publier, reproduire, utiliser votre avis dans le cadre de sa communication.

Cliquez sur les étoiles pour attribuer une note de 1 à 5

Group 22iconlinkedin-logo (3)GroupGroup 17noun_518918twitter-logo-on-black-background (2)Shapeyoutube-play-button