réussir sa vitrine

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

OBJECTIFS

• Réaliser des vitrines efficaces et percutantes participant à l’attractivité du point de vente et au développement du chiffre d’affaires.

DATES

2020 :Nous consulter

PUBLIC

Tout salarié concerné par la réalisation des vitrines.

DUREE

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COÛT

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CONTENU

1. Les techniques de réalisation d’une vitrine
• Le rôle de la vitrine : le premier contact client, lui communiquer un message.
• Le changement : la fréquence de rotation de la vitrine.
• Les règles à respecter : la géométrie dans l’espace.
• Les règles d’organisation : savoir anticiper l’organisation matérielle autour de la vitrine.
• Les couleurs.
• Signification.
• Saisonnalité.
• Tendances.
• Les compositions : la pose marchande.
• Les harmonies.
• Trouver un fil conducteur.
• Construire un scénario.
• Le rôle de l’éclairage.
2. Réflexion sur l’annonce produit
• Les tendances.
• Les effets décoratifs : réflexion sur l’animation.
• Réalisation complète d’une vitrine à partir des plans élaborés à la séance précédente.
• Assistance, conseil et démonstration.
• Analyse et correction.

PREREQUIS

• Avoir déjà réalisé ou participé à la réalisation de vitrines.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissances.
Etudes de cas, mises en situation.
Remise d’un support pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation de satisfaction de fin de stage.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts dans le domaine de la performance commerciale.

 

 

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