prévenir les risques liés à l’activité physique (PRAP)

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos experts sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France Roubaix CEPRECO 0320282926
Formation CCI OISE Beauvais - Compiègne

Oise

0344664560
Formation CCI Hauts-de-France Calais-Valenciennes TERTIA 0327513473
CCI Aisne Formation Laon - St Quentin

Hauts-de-France

0323271869
Formation CCI Hauts-de-France Lens - Bethune - Arras - Douai SIADEP 0321794262

OBJECTIFS

• Prendre conscience des conséquences des risques liés à l’activité physique en milieu du travail.
• Caractériser l’activité physique dans sa situation de travail.
• Situer l’importance des atteintes à la santé (AT-MP) liées à l’activité physique professionnelle.

 

DATES

2020 : Nous consulter

PUBLIC

Toute entreprise qui souhaite engager une démarche de prévention à destination de leurs salariés. Personnel encadrement, membres du CHSCT, tout personnel participant à l’amélioration des conditions de travail

DUREE

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COÛT

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CONTENU

Phase préparatoire (4 à 7 h)
Cette phase préparatoire permet à l’intervenant de prendre la pleine mesure de l’intervention, mais aussi des réalités du contexte professionnel au sein de l’entreprise :
• Identification des besoins.
• Visite des lieux de travail.
• Analyse de plusieurs situations réelles de travail, photographiées et/ou filmées (avec accord de l’entreprise et des salariés)
Formation (14 h)
Présentation des objectifs de la formation « PRAP », la place de la formation dans la démarche de prévention de l’entreprise.
• Séquence 1 – Être capable de situer l’importance des atteintes à la santé liées à l’activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l’entreprise.
• Séquence 2 – Être capable de caractériser l’activité physique dans sa situation de travail.
• Séquence 3 – Être capable de caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique.
• Séquence 4 – Être capable de détecter les risques d’atteintes à sa santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
• Séquence 5 – Être capable de proposer des améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation

PREREQUIS

• Aucun pré requis n’est nécessaire pour cette formation, mais une bonne connaissance du poste est indispensable

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

• Apport de connaissance.
• Étude de cas, mise en situation.
• Remise d’un support pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

• Évaluation de satisfaction de fin de stage.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

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