Microsoft Project – gestion des ressources

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation Hauts-de-France

Hauts-de-France

0806 800 810

Objectifs

  • Comprendre la gestion des ressources dans Project.
  • Savoir affecter des ressources aux tâches.
  • Utiliser les indicateurs liés aux charges de travail.
  • Planifier et suivre un projet en fonction des charges.
  • Partager les ressources entre différents projets.

 

Contenu

Introduction

  • Qu’est ce qu’une ressource ?
  • Notions de capacité et de charge de travail.
  • incidence des retards sur les coûts et sur les durées des tâches.

Le tableau des ressources

  • Identifier, nommer et regrouper les ressources
  • Les types de ressources Travail et Matériel.
  • La boîte « information sur la ressource ».
  • Les calendriers – définir la disponibilité d’une ressource.

Affecter des ressources aux tâches

  • Définir ou modifier les affectations liées aux tâches.
  • Durées des tâches recalculées par Project.
  • Afficher les charges.
  • Disponibilité restante et sur-utilisations.
  • Le graphe des ressources.
  • Les affichages « Utilisation des tâches » et « Utilisation des ressources ».
  • L’audit des ressources.

Planification et suivi du projet

  • Définir les charges planifiées pour les tâches.
  • Corriger les affectations en cours de suivi.
  • Valoriser l’écart entre les charges prévues et la réalité.

Partage des ressources

  • Créer un projet centralisant les ressources.
  • Partager les ressources entre plusieurs projets.

Priorité d’un fichier sur un autre.

Pré-requis

  • Une bonne maîtrise de l’environnement Windows est nécessaire.
  • Avoir suivi la formation « Project : planification et suivi d’un projet » ou maîtriser les thèmes abordés lors
    de cette formation.

Méthode pédagogique

  • Exposés théoriques, suivis de mises en pratique.
  • La consolidation des acquis se fait par la réalisation de travaux de synthèse, reprenant l’ensemble des points de cours développés.
  • Nous limitions volontairement le nombre de stagiaires à 8 personnes en bureautique.
  • Un poste par stagiaire.

Modalités d’évaluation

  • Tours de table préalable.
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

Dates

Lens :

  • 18 mai
  • 2 octobre

Roubaix :

  • 29 mars

Valenciennes :

  • Nous consulter

Public


Tout utilisateur souhaitant gérer les ressources humaines et/ou matérielles de son entreprise dans Project

Tarif


400 € nets de taxes par jour et participant

Durée


1 jour
(soit 7 heures)
9h-12h30 / 14h-17h30

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