Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés du territoire Hauts-de-France
• Prendre conscience et connaître le risque incendie.
• Identifier et adopter la bonne conduite pour maîtriser le risque incendie.
• Connaître les consignes en cas d’incendie et savoir donner l’alerte.
• Connaître et mettre en œuvre les moyens de lutte contre l’incendie.
2019 :
• Nous consulter
• Lieux : formation en entreprise
Tout salarié.
1h30 par groupe de 8 personnes.
4 groupes par journée (32 personnes)
Nous consulter
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Théorie :
– La réglementation :
• Textes et normes en vigueur.
– La théorie du feu :
• Le triangle du feu.
• Les différentes classes de feu.
• Les modes de propagation du feu.
• Les fumées et leurs effets.
– Les procédés d’extinction :
• Les moyens de lutte contre l’incendie.
• Les différents types d’extincteurs et leurs rôles.
– L’alerte :
• Donner l’alerte en interne.
• Appel des secours.
• Transmettre les informations. À qui ? Comment ?
Pratique :
– Incendie :
• Étude du matériel.
• Principe de fonctionnement d’un extincteur.
• Reconnaître et adapter le choix de l’extincteur en fonction des classes de feu.
• Le respect des distances.
• Apprentissage de l’extinction sur feux réels (feu d’étagère, feu d’origine électrique, feu de corbeille, feu en partie haute, feu en partie basse).
• Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation
Apport de connaissance. Etude de cas, mise en situation. Remise d’un support pédagogique.
Evaluation de satisfaction de fin de stage.
En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.
Une équipe d’intervenants experts.
