manager la transition – normes ISO 9001 et ISO 14001 version 2015

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

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Formation Hauts-de-France

Hauts-de-France

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Objectifs

  • Comprendre le contexte de la révision des normes de la version 2015.
  • Savoir se repérer dans les nouvelles exigences des normes de la version 2015.
  • Etre capable de faire évoluer son système de management actuel vers la version 2015.

Contenu

Les principales composantes d’un système de management ISO 9001 et ISO 14001 version 2015 :

  • Le contexte et les enjeux.
  • L’évolution des référentiels.
  • La nouvelle structure commune à toutes les normes (HLS High Level Structure).
  • Les bases communes et les différences.
  • Un tronc commun entre les deux normes vers plus d’agilité.
  • L’impact des nouvelles exigences sur les systèmes existants.
  • Les nouvelles exigences en matière de maîtrise de la documentation.

Le calendrier d’application des normes version 2015 :

  • Le calendrier de révision et de publication.
  • La planification des modifications.

Les modalités de transition.

  • Comment se préparer à la transition ?
  • Les méthodes pour la planification des évolutions.
  • Les impacts potentiels sur vos certificats et projets actuels.
  • Le plan d’action pour gérer la transition.

Pré-requis

  • Avoir une bonne connaissance de la norme ISO 9001 version 2008 et/ou de la norme ISO 14001 version 2004.

Modalités d’évaluation

  • Tours de table préalable.
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Mise en place d’objectifs d’amélioration cohérents et réalistes à vos attentes.
  • Méthode d’identification et de hiérarchisation de vos risques QHSE.
  • Utilisation d’outils simples à adapter et à mettre en œuvre.
  • Application intra-entreprise.
  • Travail sur la base de vos documents.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

Dates

Lens :

  • Nous consulter

Public


Responsable QHSE / Correspondant ou Assistant(e) QHSE / Toutes personnes impliquées dans un projet de certification ISO

Tarif


Devis sur demande

Durée


1 jour
(soit 7 heures)
9h-12h30 / 14h-17h30

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