management de l’énergie suivant la norme ISO 50001

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810
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OBJECTIFS

Situer les principes fondamentaux de management d’un système.

Comprendre et identifier les exigences de la norme ISO 50001.

Acquérir les outils et méthodes pour construire un système de management de l’énergie.

Se préparer à un projet de certification ISO 50001.

DATES

Lens : nous consulter

PUBLIC

Responsable et Assistant QHSE, Responsable Environnement, Responsable Maintenance, Responsable Services Généraux

DUREE

A définir ensemble

COÛT

Devis sur demande

CONTENU

Comprendre les principes fondamentaux et les enjeux d’un système de mangement de l’énergie

  • Définitions et principes.
  • Les enjeux d’une démarche de maîtrise de l’énergie dans le cadre du Développement Durable de l’entreprise.

Engager une démarche d’optimisation des consommations énergétiques

  • Contexte réglementaire.
  • Les énergies : quelles utilisations pour quels coûts ?
  • Lien avec les certificats d’économie d’énergie.

Découvrir la norme ISO 50001

  • Les exigences de la norme.
  • Les points clés de la norme.
  • Les particularités de la norme.

Initier, planifier un système de management de l’Energie ISO 50001

  • Les outils de l’analyse énergétique (bâtiments, installations et équipements)
  • La revue énergétique.
  • Identification des Indicateurs de Performance Energétique.
  • La mise en place d’un plan d’actions.
  • Mettre en œuvre un système de management de l’Energie ISO 50001
  • Implication, sensibilisation des acteurs de l’entreprise.
  • Maîtrise des opérations et des activités associées à des usages énergétiques.
  • Conception des installations, des équipements.
  • Achat d’énergie et de services énergétiques.
  • Surveillance et mesure
  • Suivi des Indicateurs de Performance Energétique.
  • Plan de mesure d’énergie.
  • Audit du système de management de l’énergie, efficacité des outils.
  • Mise en conformité.
  • Revue de mangement
  • Mettre en place l’amélioration continue.
  • Optimiser la gestion des données d’entrées de la revue de management de l’énergie.
  • Renforcer l’efficacité énergétique.

PRE-REQUIS

aucun

MODALITES D’EVALUATION

  • Tours de table préalable
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

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