cycle second

Cette solution est ouverte aux salariés des territoires Hauts-de-France, Artois, Grand Hainaut, Grand Lille, Littoral Hauts-de-France

Nos experts sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

OBJECTIFS

• Donner à votre « bras-droit » une autre dimension professionnelle en lui permettant de vous seconder en cas de besoin.

• Faire de lui un véritable manager et non plus seulement un technicien, en perfectionnant sa connaissance de l’entreprise et son fonctionnement; et en développant son attitude managériale.

• La formation Second s’appuie sur une pédagogie active.

DATES

2019 :

Nous consulter

PUBLIC

Collaborateurs, cadres occupant une mission de second ou d’adjoint du Chef d’Entreprise

DUREE

9 jours, soit 72 heures, répartis sur 3 mois

COÛT

• 3 000 € par session et participant

• Net de taxes

CONTENU

Comprendre l’entreprise :

• Règles de l’efficacité personnelle et collective, le MBTI (Myers Briggs Type Indicator).

• Les stratégies de marché – Marketing.

• Gestion et finances : lire un bilan et un compte de résultat, calcul du prix de revient, du point mort, tableau de bord.

• Gestion et finances : analyse financière, besoin en fonds de roulement, trésorerie, plan de financement.

• L’entreprise et ses Ressources Humaines : l’organisation et la gestion dans un cadre légal.

Le rôle du manager :

• Aptitudes au management : animer, recruter, négocier.

• Aptitudes au management : motiver, communiquer, conduire l’entretien annuel.

• Aptitudes au management : jouer son rôle de «second» dans la politique de l’entreprise.

• Les axes de progrès : gestion du temps et des priorités. Présentations. Évaluations.

PREREQUIS

L’activité nécessite d’évoluer au sein d’une entreprise, en qualité de dirigeant ou d’adjoint au chef d’entreprise.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissance. Etudes de cas, mises en situation. Remise d’un support pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

• Soutenance d’un mémoire devant un jury en fin de parcours.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe de formateurs experts dans le domaine du management et la gestion d’entreprise

9 avis clients (4,9/5)
Leroy Katy Tour hotel 62400 BETHUNE
5,0 rating

Une formation de second très intéressante, j'y ai appris énormément et cela m'aidera surement pour la suite, merci a christophe qui est un super formateur, très à l'écoute et merci également à luc et à toute l'équipe qui était avec moi en formation, j'ai passé de bons moments

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