Formation « Référent Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) »

Engager une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), c’est s’engager dans un comportement responsable qui agit directement sur la notoriété et sur la performance de l’entreprise. Cela ne doit pas être laissé au hasard et son pilotage doit être confié à un manager possédant un comportement éthique et transparent, capable de déployer, avec le comité de direction, une stratégie RSE adaptée. Bref, être en charge de la transition écologique, sociale et économique de l’entreprise, ne s’improvise pas !

La formation « Référent Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) » permet de qualifier le/la collaborateur/trice qui mettra en oeuvre une stratégie RSE durable au sein de votre entreprise.

Objectifs

A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour :

  • cerner les enjeux de la RSE dans votre organisation,
  • identifier les leviers de la RSE applicables à votre entreprise,
  • déployer une démarche RSE en cohérence avec les objectifs stratégiques et métiers.

Contenu

Formation intégrale ou modulaire.

Durant la formation, vous allez acquérir des méthodes et des outils pour :

  • maîtriser les normes et les principaux référentiels,
  • acquérir les enjeux de la RSE,
  • connaître les principes de la responsabilité sociétale,
  • appréhender les 7 grands thèmes de la RSE,
  • identifier les parties prenantes ainsi que leurs attentes,
  • mobiliser les acteurs de l’entreprise autour des enjeux-clés de la RSE,
  • choisir les bons indicateurs,
  • déployer le plan d’actions RSE en lien avec la stratégie,
  • être capable d’organiser un rapport RSE.

Public

  • Salarié ayant en charge la Sécurité/Environnement au sein de l’entreprise
  • Dirigeant, encadrant, cadre

Tarif : net de taxe et sur devis (nous consulter)

Modalités pratiques

A définir en fonction du besoin et des objectifs.

  • Formation en présentiel, dans l’entreprise ou dans une CCI territoriale, en individuel ou en collectif intra (ouverture des sessions collectives à partir de 4 personnes).
  • Pédagogie active. Alternance d’exposés et de discussions en lien avec l’activité de l’entreprise

Auto-évaluation / Quizz selon les thématiques

L’entrée en formation s’effectue au plus tard 3 semaines après la signature de la convention.

Contactez votre CCI pour obtenir plus de renseignements.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter votre CCI pour une analyse de vos besoins.

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