formation des membres du CHSCT

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos experts sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

OBJECTIFS

• Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHSCT.
• Comprendre le rôle et les attributions du CHSCT.
• S’approprier les outils mis à disposition du CHSCT.
• Dynamiser le fonctionnement du CHSCT.
• Devenir acteur de la prévention.
• Déceler et évaluer les risques professionnels.
• Analyser les conditions de travail.

DATES

2019 :

Lens :
• Nous consulter

Roubaix :
• Nous consulter

Valenciennes :
• Nous consulter

PUBLIC

Membre du Comité d’Hygiène Sécurité et des Conditions de Travail et tout salarié participant au CHSCT.

DUREE

• 3 jours (soit 21 heures)
si le nombre de salariés de l’entreprise est inférieur à 300

• 5 jours (soit 35 heures)
si le nombre de salariés de l’entreprise est égal ou supérieur à 300

COÛT

• 930 € par session et participant pour 3 jours de formation
• 1 370 € par session et participant pour 5 jours de formation
• Net de taxes

 

CONTENU

– Rôle du CHSCT :
• Évolution de la réglementation.
• Obligation et composition.
• Désignation des représentants.
• Fonction et pouvoir décisionnel.
– Fonctionnement du CHSCT :
• Mission du secrétaire.
• Registres obligatoires.
• Déclaration d’accident.
• Élaboration des documents.
• Préparation des visites.
• Compte rendu des visites.
• Décision et action.
– Aspect relationnel :
• Partenaires dans l’entreprise. Partenaires extérieurs (médecin du travail, service de prévention, etc.).
– Textes réglementaires :
• Retrait en cas de danger grave et imminent.
– L’accident du travail :
• Statistiques (taux de fréquence et taux de gravité).
• Mécanismes conduisant à l’accident.
• Conséquences (psychologiques, physiques et financières).
– Prévention et risques :
• Équipements de travail.
• EPI.
• Premiers secours.
• Sécurité au feu.
• Protection contre les chutes de personnes.
• Produits et substances dangereuses.
• Manutention et circulation.
• Sécurité électrique.
• Sécurité mécanique.
• Rayonnement.
• Biologique.
• Etc.
– Méthode de l’arbre des causes

PREREQUIS

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissance. Etude de cas, mise en situation. Remise d’un support pédagogique.

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation de satisfaction de fin de stage.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

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