exercer la mission de formateur en entreprise

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation Hauts-de-France

Hauts-de-France

0806 800 810

Objectifs

  • Acquérir un savoir-faire de conception et d’animation sur mesure.
  • Connaître et comprendre la logique des profils d’apprentissage et son implication sur le choix des méthodes pédagogiques.
  • Maîtriser les techniques de communication face à un groupe.

Contenu

LA PRÉPARATION DE LA FORMATION

Définir les résultats attendus et les objectifs de la formation

  • Quels savoir, savoir-faire, savoir-être devront être acquis et dans quel but ?

Savoir rédiger un déroulé pédagogique

  • Comment structurer sa démarche
  • Savoir « timer » les séquences de formation
  • Savoir traduire les sous objectifs de chaque séquence

Découvrir les différentes méthodes pédagogiques

  • Comment utiliser le Power Point
  • Organiser des travaux en sous-groupes
  • Organiser des mises en situation filmées et savoir les débriefer
  • Savoir animer et gérer un tour de table
  • Construire des études de cas
  • Utiliser le paper board
  • Rédiger et transmettre des fiches pédagogiques

L’ANIMATION DE LA FORMATION

Savoir ouvrir une session de formation

  • Créer les conditions favorables et un climat de confiance.
  • Présenter les objectifs de la formation.
  • Recueillir les attentes des participants

Gérer et animer le groupe pendant la formation

  • S’exprimer (la clarté d’expression, le choix des mots)
  • Vérifier la compréhension.
  • Impliquer les participants, connaître leurs rôles mobilisateurs en fonction de leur personnalité.
  • Repérer les principaux phénomènes de groupe.
  • Réguler les participants (le timide, l’opposant, le contre leader …).

Clôturer une formation et mettre en œuvre un suivi

  • Contrôler l’atteinte des objectifs.
  • Résumer les acquis.

Définir les plans d’actions de progrès individuels

Pré-requis

  • Savoir communiquer avec pédagogie.

Modalités d’évaluation

  • Tours de table préalable.
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

PrintA l’issue de cette formation,
vous pouvez certifier la compétence
« exercer le mission de formateur en entreprise ».
Éligible au titre de la période de professionnalisation.

Dates

Lens :

  • 23 et 24 mars, 6 et 7 avril

Roubaix :

  • Nous consulter

Valenciennes :

  • 29, 30 mai, 5 et 6 juin
  • 5, 6 octobre, 16 et 17 novembre

Public


Toutes personnes amenées à animer occasionnellement des sessions de formation en entreprise

Tarif


1300 € nets de taxes hors CCE par session et par participant
1600 €
nets de taxes avec CCE par session et par participant

Durée


4 jours
(soit 28 heures)
9h-12h30 / 14h-17h30

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