cours intra « tous ensemble »

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

Formation éligible au CPF, grâce à des certifications reconnues :
TOEIC, BULATS, BrightLanguage, TEF.

OBJECTIFS

  • Atteindre des objectifs professionnels communs à son entreprise, à son activité.
  • Se préparer à un examen.

DATES

  • Créneau horaire choisi selon vos disponibilités
  • Calendrier sur mesure

Lieux

  • Locaux entreprise
  • Arras
  • Béthune
  • Douai
  • Lens
  • Lille
  • Roubaix

PUBLIC

Salariés d’une même entreprise avec des besoins similaires et un niveau homogène

DUREE

Rythme conseillé :
À la convenance des apprenants.
Nous vous conseillons au minimum 2 à 3 h par semaine.

9h-12h30 / 14h-17h30

COÛT

Nous consulter

CONTENU

  • Utilisation de documents internes à l’entreprise.
  • Techniques basées sur la compréhension et l’expression orale et écrite, sur l’audio, la vidéo, la conversation, la réalisation d’un lexique de vocabulaire, la connaissance des règles grammaticales et lexicales.

LANGUES CONCERNEES

anglais, allemand, espagnol, Français Langue étrangère,  italien, néerlandais, portugais et autres langues à la demande.

PREREQUIS

Définis lors de la phase d’évaluation de préformation (test écrit/oral et audit des besoins).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Apport de connaissances
Etudes de cas
Mises en situation
Remise d’un support pédagogique

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation de préformation (test écrit/oral et audit des besoins).
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur l’ensemble des compétences travaillées lors de la formation.
  • Validation détaillée des acquis et des préconisations adressée à l’entreprise.
  • Groupe de 2 à 6 personnes.
  • Formule qui se rapproche le plus du monde de l’entreprise.
  • Dynamique de groupe favorisant la prise de parole.
  • Planning établi en fonction de la disponibilité de tous les apprenants et en fonction des obligations de service.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts

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