Offre spéciale « sous-traitants Bridgestone » : Conseil en Ressources Humaines

Vous étiez sous-traitant de l’entreprise Bridgestone, et vous êtes lourdement impacté par la fermeture de son usine béthunoise. Il vous faut donc aujourd’hui faire face… Comment ?

En repensant votre activité, en faisant évoluer les compétences de vos équipes, en modifiant votre organisation… Les CCI Hauts-de-France vous proposent une prestation de conseil en Ressources Humaines pour optimiser votre organisation, votre management et vos décisions dans le domaine et vous aider à rebondir avec l’intervention d’un conseiller CCI et de cabinets experts.

Tarif diagnostic & accompagnement / 7 jours : OFFERT

Financés par la DIRECCTE à hauteur de 100%
Offre exclusivement réservée aux entreprises sous-traitantes de l’usine béthunoise Bridgestone

Les objectifs du Conseil en Ressources Humaines

La prestation englobe toutes les actions en matière de gestion des Hommes visant à assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources en termes d’effectifs, d’emplois et de compétences.

Elle vous aidera à :

formaliser vos projets et votre stratégie,
structurer, développer et pérenniser vos compétences,
faire face aux mutations actuelles et à venir,
gagner en compétitivité.

Une prestation qui se décompose en 2 temps

1) Un temps individuel

2 jours de diagnostic pour identifier vos problématiques RH : diagnostic permettant d’analyser votre entreprise, votre organisation interne en lien avec votre stratégie ; clarification de vos objectifs et mesure de l’impact des Ressources Humaines sur votre développement économique avec votre conseiller CCI.
5 jours d’accompagnement individualisé : mise en oeuvre du plan d’actions opérationnel conforme à votre projet d’entreprise ; mise en place de premiers outils RH, indispensables à votre organisation avec le cabinet expert.3 à 7 jours pour l’accompagnement individualisé : mise en oeuvre du plan d’actions opérationnel conforme à votre projet d’entreprise ; mise en place de premiers outils RH, indispensables à votre organisation avec le cabinet expert.

2) Un temps collectif (webinaire)

«Formation-action» sur des thèmes définis par vous-même et votre conseiller CCI : proposition d’outils et de bonnes pratiques adaptés à vos préoccupations ; échange et capitalisation des expériences de chacun.