Conseil en Ressources Humaines (offre spéciale « Fermeture Bridgestone »)

Conseil en Ressources Humaines (offre spéciale "Fermeture Bridgestone")

Votre entreprise est confrontée à de nouveaux enjeux auxquels elle doit s’adapter… Comment ? En repensant votre activité, en faisant évoluer les compétences de vos équipes, en modifiant votre organisation…

La CCI Hauts-de-France vous propose une prestation de conseil en Ressources Humaines pour optimiser votre organisation, votre management et vos décisions dans le domaine et vous aider à rebondir avec l’intervention d’un conseiller CCI et de cabinets experts.

Objectifs

La prestation englobe toutes les actions en matière de gestion des Hommes visant à assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources en termes d’effectifs, d’emplois et de compétences. Elle vous aidera à :

  • formaliser vos projets et votre stratégie,
  • structurer, développer et pérenniser vos compétences,
  • faire face aux mutations actuelles et à venir,
  • améliorer l’engagement de vos salariés.

Un accompagnement en 2 étapes

1/ Un temps individuel

  • 2 jours de diagnostic pour identifier vos problématiques RH : diagnostic permettant d’analyser votre entreprise, votre organisation interne en lien avec votre stratégie ; clarification de vos objectifs et mesure de l’impact des Ressources Humaines sur votre développement économique avec votre conseiller CCI.
  • 5 jours d’accompagnement individualisé : mise en œuvre du plan d’actions opérationnel conforme à votre projet d’entreprise ; mise en place de premiers outils RH, indispensables à votre organisation avec le cabinet expert.

2/ Un temps collectif (webinaire)

«Formation-action» sur des thèmes définis par vous-même et votre conseiller CCI : proposition d’outils et de bonnes pratiques adaptés à vos préoccupations ; échange et capitalisation des expériences de chacun.

Document remis :  diagnostic RH et plan d’actions opérationnel sur-mesure

Le +

Des consultants experts en TPE/PME

Tarif

Prestation offerte

7 jours de conseil décomposés en 2 jours de diagnostic et 5 jours d’accompagnement, financés par la DREETS à hauteur de 100 %

Public

Toute entreprise de moins de 250 salariés, confrontée à des difficultés conjoncturelles ou à de nouveaux enjeux qui impactent son organisation RH

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