Conseil en Ressources Humaines (offre spéciale « Fermeture Bridgestone »)

Votre entreprise est confrontée à de nouveaux enjeux auxquels elle doit s’adapter… Comment ? En repensant votre activité, en faisant évoluer les compétences de vos équipes, en modifiant votre organisation…

Les CCI Hauts-de-France vous proposent une prestation de conseil en conduite du changement afin d’adapter votre entreprise à cette situation, de définir une nouvelle stratégie, de rendre votre organisation plus performante et compétitive.

Les objectifs du Conseil en Ressources Humaines (offre spéciale « Bridgestone »)

La prestation englobe toutes les actions en matière de gestion des Hommes visant à assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources en termes d’effectifs, d’emplois et de compétences.

Elle vous aidera à :

• formaliser vos projets et votre stratégie,
• structurer, développer et pérenniser vos compétences,
• faire face aux mutations actuelles et à venir,
• gagner en compétitivité.

La prestation de Conseil en Ressources Humaines se décompose en 2 temps

1) Un temps individuel

• 2 jours de diagnostic pour identifier vos problématiques RH : diagnostic permettant d’analyser votre entreprise, votre organisation interne en lien avec votre stratégie ; clarification de vos objectifs et mesure de l’impact des Ressources Humaines sur votre développement économique avec votre conseiller CCI.
• 5 jours d’accompagnement individualisé : mise en oeuvre du plan d’actions opérationnel conforme à votre projet d’entreprise ; mise en place de premiers outils RH, indispensables à votre organisation avec le cabinet expert.3 à 7 jours pour l’accompagnement individualisé : mise en oeuvre du plan d’actions opérationnel conforme à votre projet d’entreprise ; mise en place de premiers outils RH, indispensables à votre organisation avec le cabinet expert.

2) Un temps collectif (webinaire)

«Formation-action» sur des thèmes définis par vous-même et votre conseiller CCI : proposition d’outils et de bonnes pratiques adaptés à vos préoccupations ; échange et capitalisation des expériences de chacun.

Public : toute entreprise de moins de 250 salariés, confrontée à des difficultés conjoncturelles ou à de nouveaux enjeux qui impactent son organisation RH

Le + : des consultants experts en TPE/PME

Tarif (pour les 7 jours) : prestation offerte

7 jours décomposés en 2 jours de diagnostic et 5 jours d’accompagnement, financés par la DIRECCTE à hauteur de 100 %.