administration du personnel

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation Hauts-de-France

Hauts-de-France

0806 800 810

Objectif

  • Acquérir les bases en suivi administratif du personnel – aux documents standards administratifs du personnel, aux calculs de congés, arrêt maladie liés à la paie,…

Contenu

  • La déclaration préalable à l’embauche / La préparation du contrat de travail,
  • Le temps de travail,
  • Les congés payés : planning, affichage, suivi,
  • Les congés pour évènements familiaux,
  • Les congés de formations,
  • Les absences : maladie, accidents, maternité,
  • Le solde de tout compte – Le certificat de travail.

Pré-requis

  • Connaissances en paie.
  • Pratique régulière de l’environnement Windows.

Modalités d’évaluation

  • Tours de table préalable.
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation.
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

Dates

Roubaix :

  • Nous consulter

Valenciennes :

  • 13, 20, 24 novembre et 5 décembre 2017
  • 16, 28, 30 mai et 6 juin 2018

Public


Tout collaborateur chargé de la gestion des dossiers de salariés, non-techniciens de l’administration du personnel.

Tarif


1100 € nets de taxes par session et par participant

Durée


4 jours
(soit 28 heures)
9h-12h30 / 14h-17h30

Group 22iconlinkedin-logo (3)GroupGroup 17noun_518918twitter-logo-on-black-background (2)Shapeyoutube-play-button