💡 PARCOURS NOUVEAU MANAGER – Intégrer votre fonction avec succès

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

LES PARCOURS DE FORMATION MODULAIRES

Nouveauté 2019, les parcours de formation composés de plusieurs modules permettent de faire monter en compétences un collaborateur sur des domaines précis.

Nul ne nait manager et pourtant vous voilà nommé. Vous êtes très enthousiaste et avez envie de conduire votre équipe vers la réalisation des objectifs, tout en évoluant dans une ambiance de travail agréable, mais vous ne savez pas par où commencer, ni comment faire.
Pour vous aider à prendre vos fonctions sereinement, Formation CCI Hauts-de-France a créé le parcours « Nouveau Manager : Intégrer votre fonction avec succès » qui vous délivrera toutes les clés pour réussir vos premiers pas de manager.

OBJECTIFS

• Comprendre rôle et des attributions du manager
•  Communiquer efficacement avec l’équipe et la direction.
•  Manier avec aisance les principaux outils managériaux.

DATES

2019 :

Lens :
• Démarrage à tout moment de l’année – Nous consulter

PUBLIC

Tout collaborateur nouvellement nommé ou accédant prochainement à une fonction d’encadrement.

DUREE

7 à 11 jours (soit 49 à 77 heures)

COÛT

• 3 250 € par jour et participant
• Option CCE : 500 €
• Net de taxes

CONTENU

Parcours de 10 jours (70 heures) + 2 heures pour le passage du CCE.

💡 Maîtriser les fondamentaux du management
4 jours
💡 Découvrir et développer votre leadership
2 jours
💡 Animer efficacement vos réunions
2 jours
💡 Mener avec aisance entretiens annuels et entretiens professionnels
2 jours

PREREQUIS

• Connaissance du clavier et de la souris

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

• Exposés théoriques, suivis de mises en pratique.
• La consolidation des acquis se fait par la réalisation de travaux de synthèse, reprenant l’ensemble des points de cours développés.
• Nous limitons volontairement le nombre de stagiaires à 8 personnes.

MODALITES D’EVALUATION

• Tours de table préalable,
• Questionnaire de satisfaction de fin de formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

Ce parcours peut vous permettre d’obtenir un CCE « Animer une équipe de travail » éligible au CPF (sous conditions, nous consulter).

Les plus de la formation :

Un entretien téléphonique préalable avec le participant permettra d’exposer son objectif afin de personnaliser et planifier son cursus de formation.

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