💡 PARCOURS MANAGER EXPÉRIMENTÉ

Cette solution est ouverte à toutes les entreprises régionales

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

LES PARCOURS DE FORMATION MODULAIRES

Nouveauté 2019, les parcours de formation composés de plusieurs modules permettent de faire monter en compétences un collaborateur sur des domaines précis.

Responsable d’une équipe depuis quelques années, vous constatez que les approches managériales évoluent avec le temps et que vos dirigeants comme vos collaborateurs n’éprouvent plus les mêmes attentes face à vous.
Pour vous aider à prendre du recul et actualiser vos pratiques managériales, Formation CCI Hauts-de-France a construit le parcours « Manager Expérimenté ».
Composé d’un tronc commun et de modules optionnels, il a pour objectif de répondre de façon concrète à vos problématiques opérationnelles issues de votre réalité en entreprise.

OBJECTIFS

• Adapter votre communication aux différents publics et enjeux.
• Mobiliser et fédérer vos collaborateurs.
• Renforcer votre efficacité professionnelle.
• Sécuriser vos pratiques en matière de gestion du personnel.

DATES

2019

• Nous consulter

PUBLIC

Tout manager, responsable opérationnel, chef d’équipe souhaitant perfectionner, se perfectionner en management ou actualiser ses pratiques.

DUREE

7 à 11 jours (soit 49 à 77 heures)

COÛT

• 3 550 € par session et participant
• Option CCE : 500 €
• Net de taxes

CONTENU

Parcours de 9 jours (63 heures) + 2 heures pour le passage du CCE.

💡 Améliorer vos compétences managériales avec la méthode Arc-En-Ciel®
2 jours

💡 Faire confiance et déléguer
2 jours

💡 Manager-Coach
2 jours

💡 Gérer son temps et ses priorités
2 jours

💡 L’essentiel du droit du travail pour manager
1 jour

PREREQUIS

• Connaissance du clavier et de la souris

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

• Exposés théoriques, suivis de mises en pratique.
• La consolidation des acquis se fait par la réalisation de travaux de synthèse, reprenant l’ensemble des points de cours développés.
• Nous limitons volontairement le nombre de stagiaires à 8 personnes.

MODALITES D’EVALUATION

• Tours de table préalable,
• Questionnaire de satisfaction de fin de formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

Ce parcours peut vous permettre d’obtenir un CCE « Animer une équipe de travail » éligible au CPF (sous conditions, nous consulter).

Les plus de la formation :

Un entretien téléphonique préalable avec le participant permettra d’exposer son objectif afin de personnaliser et planifier son cursus de formation.

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