💡 PARCOURS GÉRER LA PAIE

Cette solution est ouverte aux dirigeants, salariés

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Formation CCI Hauts-de-France 0806 800 810

LES PARCOURS DE FORMATION MODULAIRES

Nouveauté 2019, les parcours de formation composés de plusieurs modules permettent de faire monter en compétences un collaborateur sur des domaines précis.

Ce programme pourra faire l’objet de modifications afin de tenir compte des évolutions législatives. S’il y a bien un moment charnière sur le mois, c’est la tant attendue période de paie ! Attendue oui, mais peut-être un peu moins pas votre gestionnaire de paie que vous retrouvez en pleine effervescence dans son bureau quand arrive le moment du bouclage des paies. Pas toujours simple pour ce collaborateur de sortir les paies fiables et dans les délais, au regard de la multitude de paramètres à intégrer et des évolutions constantes du cadre légal.
Pour aider votre gestionnaire de paie à se sentir à l’aise avec la production des bulletins de paie et les déclarations sociales, Formation CCI Hauts-de-France a créé le parcours « Gérer la paie ».

OBJECTIFS

• Maîtriser l’environnement général de la paie.
• Mieux appréhender les cotisations sociales et leurs mécanismes.
• Procéder au traitement de la paie et assurer les déclarations sociales obligatoires.
• Prendre en compte l’actualité de la paie et de la législation sociale.
• Préparer et établir la paie.

DATES

Nous consulter

PUBLIC

Collaborateur du service du personnel, tout responsable nouvellement chargé de la paie ou souhaitant actualiser ses pratiques.

DUREE

7 à 11 jours (soit 49 à 77 heures)

COÛT

• 1 920 € par session et participant
• Option passage du CCE : 500 €
• Net de taxes

CONTENU

Le programme de chaque module est détaillé dans les fiches suivantes:

💡 Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel
• niveau 1 : 1 jour

💡 Traiter la paie
• niveau 2 : 5 jours

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

• Exposés théoriques, suivis de mises en pratique.
• La consolidation des acquis se fait par la réalisation de travaux de synthèse, reprenant l’ensemble des points de cours développés.
• Nous limitons volontairement le nombre de stagiaires à 8 personnes.

MODALITES D’EVALUATION

• Tours de table préalable,
• Questionnaire de satisfaction de fin de formation.

En conformité avec la loi n°2009-1437 du 24/11/2009 art.51 L6353-1 modifié du code du travail, une attestation de formation précisant notamment les objectifs, la nature, les résultats de l’évaluation des acquis et la durée de la session sera remise au bénéficiaire à l’issue de la prestation.

INTERVENANTS

Une équipe d’intervenants experts.

Ce parcours peut vous permettre d’obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise « Gérer la paie » éligible au CPF (sous conditions, nous consulter).

Avis clients

Laisser un avis

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous autorisez la CCI à publier, reproduire, utiliser votre avis dans le cadre de sa communication.

Cliquez sur les étoiles pour attribuer une note de 1 à 5

Group 22iconlinkedin-logo (3)GroupGroup 17noun_518918twitter-logo-on-black-background (2)Shapeyoutube-play-button