Financez la formation de vos salariés avec le FNE Formation

Pour toute entreprise en activité partielle, le Fonds National de l’Emploi (FNE) prend en charge à 100% les coûts pédagogiques des salariés en formation.

 Dans le cadre de la crise du Covid-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques. Il est accessible à toutes les entreprises qui ont recours au chômage partiel. Le FNE formation est financé par l’Etat.

Actualité – Au 02 juin 2020 :
Nouvel assouplissement du FNE Formation

• Les formations présentielles deviennent éligibles

 • La formation peut associer des salariés qui ne sont pas placés en activité partielle
(la date butoir du 31 mai pour déposer ces « demandes mixtes » disparaît)

 

Les questions-réponses autour du FNE Formation

Quelles sont les entreprises et les secteurs éligibles ?

Tous les secteurs sont éligibles. Toute entreprise ou association touchée par les conséquences économiques de la crise du COVID-19 et ayant recours à l’activité partielle est éligible, sans critère de taille.

Quel engagement pour l’entreprise ?

L’entreprise s’engage à maintenir dans l’emploi les salariés formés pendant une durée au moins égale à la durée de la convention.

Pour quels salariés et dans quelles conditions?

Tous les salariés déclarés en activité partielle sont concernés, sauf ceux en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. Toutefois, la formation peut associer des salariés qui ne sont pas placés en activité partielle

Le salarié doit être volontaire pour suivre la formation, mais il n’est pas nécessaire de joindre l’accord écrit du salarié à la demande. Sa rémunération sera maintenue selon les règles de l’activité partielle.

Pour quelles actions de formation ?

Toutes les actions de formation à distance et présentiel, les bilans de compétences et les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) peuvent être financées à l’exception des formations obligatoires relatives à la sécurité.

Quelle est la durée minimum ou maximum de la formation?

La durée de la formation ne doit pas excéder le nombre d’heures en activité partielle, dans la mesure où la formation se déroule durant la période d’inactivité.

A qui adresser la demande de FNE Formation ?

L’entreprise peut faire sa demande et contractualiser avec l’État (Direccte) si elle est en mesure de produire un dossier complet présentant la formation destinée à être soutenue

L’entreprise peut aussi s’adresser à l’OPCO lorsque celui-ci a conventionné avec l’État (Direccte).

L’accès au dispositif s’effectue par une demande écrite simplifiée de l’entreprise auprès de la DIRECCTE. L’accord de la DIRECCTE est obligatoirement formalisé par une convention qui sera signée par l’entreprise (ou avec l’OPCO si subrogation).

 Vous souhaitez bénéficier de cette mesure et former gratuitement*
vos équipes ?

Nos conseillers vous accompagnent tout au long de votre projet formation et dans l’élaboration du dossier.

Plus que jamais, CCI Formation Hauts-de-France tient à vous accompagner dans la montée en compétences de vos équipes grâce à des formations à distance éligibles au dispositif FNE (anglais, bureautique, management…).

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Le Fonds National de l’Emploi est un dispositif financé par la DIRECCTE.

* La prise en charge des coûts pédagogiques des formations est soumise à conditions
et sous réserve d’acceptation de votre demande auprès de la DIRECCTE.

Au-delà de 1 500 € TTC par salarié, le dossier fera l’objet d’une instruction plus détaillée, notamment sur la justification du niveau du coût horaire.