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Lille / Rencontre sur l’épargne salariale

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Marie Marchant Conseiller Développement Entreprise Finance

Grand Lille

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L’épargne salariale : un dispositif « gagnant-gagnant » pour votre entreprise et vos salariés

PERCO, PEE, PEI… Réglementés par le Code du travail, les plans d’épargne salariale offrent des avantages fiscaux et sociaux aussi bien à votre entreprise qu’à vos collaborateurs. L’épargne salariale vous permet ainsi de compléter vos revenus et ceux de vos salariés sans augmenter vos charges sociales.

Lors de cette rencontre organisée dans le cadre de la semaine de l’épargne salariale, découvrez les nombreux avantages pour votre entreprise ainsi que les nouveautés et prochaines réformes attendues en 2018 !

Atouts et nouveautés de l’épargne salariale

  • Catherine Pays-Lenique, administrateur représentant Humanis/INTEREXPENSION-FOGEPAR chez Groupe IRD
  • Présentation de la loi Pacte (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises)

Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises

  • L’épargne salariale comme levier de motivation et de fidélisation
  • Intervention d’un expert RH
  • Témoignage d’entreprises ayant mis en place une épargne salariale

L’épargne salariale régionale comme levier de développement

  • Présentation du fond Humanis par Gildas Carrier, equity fund manager chez Humanis
  • Témoignage d’une entreprise où le fond est investi et d’une entreprise détentrice.
Pour aller plus loin :
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