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Béthune / Atelier expert : « RH et 1ère embauche »

Nos conseillers sont là pour vous en dire plus
Corinne Brozda Assistante

Artois

03 21 23 95 58

Vous avez lancé votre business, vous êtes entrepreneur et vous êtes sur le point de recruter un premier salarié. Attention : d’ores et déjà, des obligations vous incombent.
Une entreprise, dès le 1er salarié, doit répondre à des obligations en matière de gestion sociale.
Une bonne gestion des ressources humaines, au-delà de ces contraintes, c’est assurer une sérénité dans la relation employeur-salarié : prévenir les contentieux et les conflits, fidéliser ses salariés, augmenter la productivité.

Pour aller plus loin :
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