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Actualités
Projets de recrutement pour les entreprises Hauts-de-France : bilan 2022
2022, année record pour les recrutements annoncés dans la presse, avec plus de 21000 projets. L’industrie domine, suivie des services, du transport-logistique et du commerce.
Comment cette TPE a bénéficié d’une avance remboursable pour renforcer sa trésorerie
Il arrive parfois que le marché « se retourne ». Qu’un contexte économique change complètement la donne. Au point de mettre en péril une entreprise pourtant vouée, sur le papier, au succès…
TPE PME et marque employeur : comment recruter et fidéliser ?
Même si les TPE et PME ne sont pas toujours en mesure de rivaliser en termes de salaires avec les grands groupes, il est essentiel qu’elles puissent se démarquer en mettant en avant leur marque employeur.
1ères lignes – la saison #2 du podcast de celles qui font bouger les Hauts-de-France
Saison #2 : tendez l’oreille, et laissez-vous inspirer par celles qui ont osé ! De nouveaux podcasts au programme, à écouter tous les 15 jours.
Transition écologique en entreprise : l’urgence de changer de modèle
L’avenir sera décarboné ou ne sera pas. C’est le constat des petites ou des grandes entreprises des Hauts-de-France, prêtes à relever ce défi.
Le guichet unique des formalités d’entreprises en 3 points
A partir du 1er janvier 2023, le guichet sera la voie unique pour effectuer les formalités d’entreprises.
Chef d’entreprise : trois aides pour anticiper les difficultés de trésorerie
76% des entreprises en Hauts-de-France subissent un impact fort ou modéré de la hausse des coûts de l’énergie qui affecte notamment leur trésorerie. Une possible hausse des défaillances d’entreprises est donc à craindre… mais des solutions existent.
Observatoire de la transmission reprise d’entreprises en Hauts-de-France
La CCI Hauts-de-France publie les résultats de son étude prospective sur le potentiel d’entreprises à transmettre à horizon de 5 ans.
Crise des recrutements : astuces pour booster sa marque employeur
Une société qui n’est pas engagée aujourd’hui a peu de chances d’embarquer des talents : retours d’expériences du groupe Hiolle Industries et de deux TPE, Tomorrow Tech et Ouate Paris Le Touquet
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