2022, année record pour les recrutements annoncés dans la presse, avec plus de 21000 projets. L’industrie domine, suivie des services, du transport-logistique et du commerce.
Il arrive parfois que le marché « se retourne ». Qu’un contexte économique change complètement la donne. Au point de mettre en péril une entreprise pourtant vouée, sur le papier, au succès…
Même si les TPE et PME ne sont pas toujours en mesure de rivaliser en termes de salaires avec les grands groupes, il est essentiel qu’elles puissent se démarquer en mettant en avant leur marque employeur.
76% des entreprises en Hauts-de-France subissent un impact fort ou modéré de la hausse des coûts de l’énergie qui affecte notamment leur trésorerie. Une possible hausse des défaillances d’entreprises est donc à craindre… mais des solutions existent.
Une société qui n’est pas engagée aujourd’hui a peu de chances d’embarquer des talents : retours d’expériences du groupe Hiolle Industries et de deux TPE, Tomorrow Tech et Ouate Paris Le Touquet
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