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138 défaillances d’entreprises ont été enregistrées dans les Hauts-de-France en octobre 2021

Avec la création nette dans la région de 16 900 emplois, l’activité économique est aujourd’hui revenue à son niveau d’avant crise dans la région. Sauf que la majeure partie des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement. Les solutions ? La formation, l’apprentissage mais aussi l’anticipation, l’immersion et les actions collectives.

La crise sanitaire liée à la Covid-19  a confirmé l’extrême nécessité d’accélérer la numérisation des commerçants, pour accroître leur résilience. Le numérique a ainsi permis à certains commerçants, artisans, restaurateurs de maintenir une activité pendant les différentes confinements,  d’accroître leur chiffre d’affaires, tout en améliorant leur visibilité en ligne. 

La fédération Norlink veut faire des Hauts-de-France le hub portuaire et logistique de premier plan en Europe du Nord-Ouest. Regroupant près de 300 acteurs, elle souhaite proposer toujours plus de services aux chargeurs, notamment en proposant de nouveaux services de transport massifiés, sur de la longue distance.

Lumière sur le Contrat Initiative Emploi (CIE), qui permet d’embaucher un jeune de moins de 26 ans en CDI ou CDD, en échange d’une aide à hauteur de 47% du SMIC horaire brut.

En matière de business, le réseau possède une importance primordiale. Emilie Wintrebert, responsable d’exploitation chez DPK Pesage, en a fait encore récemment l’expérience avec les appels d’offres du Canal Seine-Nord Europe.

4 700 projets de recrutement annoncés ce 3ème trimestre

L’Etat, la Région et la CCI Hauts-de-France ont réalisé une première enquête régionale, inédite, sur les besoins en compétences numériques des entreprises.