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La baisse des émissions de CO2, ou stratégie bas carbone, est devenue un tel enjeu que de plus en plus de clients, partenaires et fournisseurs sont attentifs aux actions engagées dans le domaine. La transition écologique et la décarbonation font désormais partie des leviers de performance.

Attention, à partir du 15 mai 2022, de nouvelles dispositions légales entrent en vigueur

L’intégration de la marque employeur ne constitue pas seulement l’apanage des grands groupes : toute entreprise peut mettre en place une politique d’attractivité pour son entreprise, que ce soit en termes de recrutement ou de fidélisation des talents.

Le dispositif ARDAN permet de pouvoir tester une recrue, de la voir évoluer pendant six mois mais aussi de la former, notamment grâce à un chéquier formation pour mettre en place un plan de formation adapté et personnalisé.

Connaître les solutions d’urgence et vous orienter pour réagir rapidement face aux impacts du conflit russo-ukrainien sur votre activité business.

Conduire un projet de changement en entreprise nécessite une méthodologie approuvée pour ne pas s’éparpiller, mais aussi un regard extérieur pour garantir le succès de la transformation.

Après avoir décroché plusieurs marchés dans le domaine des énergies renouvelables grâce à l’accompagnement CCI Business ENR, l’entreprise Maguin, fournisseur d’équipements et de technologies, est prête à se positionner désormais sur les appels d’offres du chantier du Canal Seine-Nord Europe.

Lumière sur le Contrat Initiative Emploi (CIE), qui permet d’embaucher un jeune de moins de 26 ans en CDI ou CDD, en échange d’une aide à hauteur de 47% du SMIC horaire brut.

En matière de business, le réseau possède une importance primordiale. Emilie Wintrebert, responsable d’exploitation chez DPK Pesage, en a fait encore récemment l’expérience avec les appels d’offres du Canal Seine-Nord Europe.