Un escape game pour susciter les vocations en transport et logistique

‘Nous devons détecter les talents de demain’, affirme Laurent Desprez, directeur du Pôle d’excellence Euralogistic. Les formations sont disponibles, les entreprises recrutent mais les métiers du transport, la logistique, la supply chain et l’e-commerce gagneraient à être mieux connus. La filière représente 150 000 emplois dans la région Hauts-de-France. ‘Cela concerne un emploi sur sept. Nous représentons le 3^e bassin logistique au niveau mondial, juste après Tokyo’, explique Laurent Desprez, à la tête du Pôle d’excellence Euralogistic. Et ça recrute.

‘Chez les Transports Bray, nous regroupons tous les métiers support comme n’importe quelle entreprise’, résume David Bray. ‘Les spécificités d’un transporteur, c’est d’avoir besoin de conducteurs mais aussi d’un garage avec des mécaniciens, de gestionnaires de stocks mais aussi de personnes dédiées à l’évolution et à la formation des salariés’.

Le logistic’Tour : dispositif unique en France

Justement, le logistic’Tour propose un parcours ludique, coloré et connecté sur 500 m2, soutenu par l’Etat et le Conseil Régional et conçu en partenariat avec Pôle emploi et l’AFT Nord-Pas-de-Calais/Picardie. Objectif : susciter des vocations dans ce secteur encore méconnu et pourtant très important pour l’économie régionale.

Avec le boom de l’e-commerce, les opportunités d’emplois se multiplient. Pour Sébastien Delquignies, directeur général de Delquignies Logistique, ‘Euralogistic permet justement de faire découvrir l’étendue des savoir-faire nécessaires dans notre métier’.

Zoom sur …

La logistique en Hauts-de-France, en quelques chiffres