Depuis le 1er janvier, organiser la mobilité des salariés n’est plus une option. La loi de transition énergétique oblige les entreprises de plus de 100 salariés, implantées dans un périmètre de plan de déplacements urbains, à adopter un Plan de Mobilité (ex Plan de déplacements). Cette démarche vise à améliorer la mobilité des salariés, encourager l’utilisation des transports en commun et recourir au covoiturage.
Depuis de nombreuses années, la CCI Grand Lille travaille avec les acteurs du territoire afin de proposer des solutions aux problématiques de congestion. Sa mission consiste à informer les entreprises aux nouvelles règlementations et les accompagner en matière de mobilité durable. A ce titre, elle met à leur disposition une boîte à outils méthodologique, agile et pragmatique, pour apporter des réponses opérationnelles adaptées aux entreprises de toute taille : Mobiparcs.
