Le tertiaire supérieur en Hauts-de-France

Publié le 01 juillet 2022

La région Hauts-de-France compte près de 110 000 salariés dans le tertiaire supérieur et plus de 43000 établissements.

Au-delà de ce poids démographique, ces activités apparaissent porteuses de dynamisme du fait de la croissance observée (12 000 emplois crées en 5 ans) mais aussi parce que la filière, au travers des prestations fournies, permet de rendre plus compétitive l’ensemble de l’économie. A l’échelon régional, ces «métiers du savoir», souvent implantés au sein des agglomérations et en particulier dans la métropole lilloise (57% des effectifs régionaux), restent sous-représentés par rapport à d’autres territoires. De fait, le potentiel de développement en région reste important, singulièrement au sein de zones géographiques pour l’heure moins pourvues.

Le tertiaire supérieur, c’est quoi ?

Regroupant l’ensemble des services à forte valeur ajoutée à destination des entreprises ainsi que les centres de décisions, sièges sociaux, cette «industrie de la connaissance» nécessite des compétences et expertises de haut niveau, ainsi que de nombreux contacts entre les prestataires et leurs entreprises clientes. Le secteur se caractérise par un salariat très diplômé (majoritairement de formation bac +5). Les fonctions d’impulsion, de contrôle, d’audit, de conseil, de communication, de financement, d’informatique, de R&D, sont les plus fréquentes. Elles se retrouvent dans la majorité des secteurs d’activités correspondants.