La création des ETI répond à la nécessité de distinguer ces entreprises des petites et moyennes entreprises (PME) et des grandes entreprises (GE). Ces entreprises qui participent au dynamisme de l’économie et de l’emploi représentent 0,15% des entreprises. Malgré leur faible nombre, elles emploient près d’un quart de l’effectif salarié en équivalent temps plein. Elles se distinguent par les secteurs d’activité dans lesquels elles sont présentes : 31% des salariés travaillent dans l’industrie manufacturière, contre 17% pour les autres catégories d’entreprises.
Les ETI en Hauts-de-France
Nos experts sont là pour vous en dire plus
La région Hauts-de-France compte 383 ETI qui représentent 277 241 emplois, soit 19% des emplois privés de la région et pour 724 salariés en moyenne.
Où localiser les ETI
en Hauts-de-France ?
4 zones d’emploi concentrent 50% des ETI :
- 105 ETI dans la zone d’emploi de Lille
- 43 ETI dans la zone d’emploi de Roubaix – Tourcoing
- 23 ETI dans la zone d’emploi d’Amiens
- 20 ETI dans la zone d’emploi de Valenciennes
Les ETI sont-elles
créatrices d’emplois ?
L’emploi au sein des ETI n’a cessé d’augmenter. Entre 2008 et 2018, les ETI ont crée 39 983 emplois dans la région. A l’inverse, le total des emplois privés a diminué de 20 080 emplois. Dans le même temps, la part des effectifs au sein des ETI par rapport au total des emplois privés est passé de 14% à 17%. Les ETI sont donc de plus en plus importantes dans les dynamiques d’emploi. Face aux crises, les ETI semblent donc être résilientes. Grâce à elles, la diminution de l’emploi sur la période a été moindre.
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