Un Contrat Initiative Emploi (CIE), c’est quoi ?

« Même si son intensité est encore contrastée selon les branches, la reprise de l’activité économique est au rendez-vous. C’est le fruit des efforts conjugués du Gouvernement et des forces vives pour la relance, notamment de la capacité de rebond de vos entreprises, de votre dynamisme d’entrepreneur, et de celui de vos salariés.

Dans ce contexte, les difficultés de recrutement sont, pour de nombreuses entreprises, une préoccupation majeure en réponse à laquelle j’ai demandé aux services de l’Etat une mobilisation totale. Dans le cadre du volet emploi du plan de relance, j’ai ainsi priorisé les actions en faveur de l’emploi dans le secteur marchand. »

Georges-François Leclerc, préfet de la région Hauts-de-France, préfet de la zone de défense et de sécurité Nord, préfet du Nord

Lumière sur le Contrat Initiative Emploi (CIE)

Dans le but d’accompagner l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, le recrutement d’apprentis, de jeunes en contrat de professionnalisation, de personnes en situation de handicap, l’Etat a mis en place de nombreuses aides destinées aux entreprises, selon leur contexte.

Le Contrat Initiative Emploi (CIE) permet d’embaucher un jeune de moins de 26 ans (ou moins de 31 ans s’il est en situation de handicap) en CDI ou CDD d’au moins six mois, en échange d’une aide de l’État à hauteur de 47% du SMIC horaire brut et jusqu’à 35 heures hebdomadaires de prise en charge.

« A titre d’exemple, pour un jeune embauché en CIE au salaire brut mensuel de 1554€, le reste à charge pour l’employeur s’élève à 824€ »

Le CIE permet au jeune de s’insérer professionnellement : il constitue une véritable opportunité de soutenir un jeune et de le former à vos méthodes et pratiques pour transmettre votre savoir-faire. Le jeune recruté s’engage dans une expérience professionnelle, tutoré par un salarié que vous aurez nommé au sein de votre entreprise.

En embauchant un jeune dans le cadre du CIE vous bénéficiez donc d’un soutien financier important pour répondre à vos besoins immédiats, mais aussi pour préparer l’avenir de votre entreprise face au choc démographique que constituera le départ à la retraite de nombreux collaborateurs dans les dix prochaines années.

Le Contrat Initiative Emploi Jeune

Le calcul du reste à charge* – hors cotisations patronales

Pour un CDD de 6 mois minimum ou un CDI au SMIC à 35h avec un salaire brut mensuel de 1554€, votre reste à charge mensuel sera de :

0
824

Pour un CDD de 6 mois minimum, vous percevez au total :

0
4383

Pour un CDI (contrat à durée indéterminée), percevez au total :

0
8767

* Pour les CDD de 6 mois minimum, l’aide est versée 6 mois. Pour les CDI, l’aide est versée 12 mois. Cumulable avec l’exonération bas salaires. 

Le service public de l’emploi (Pôle emploi, missions locales, Cap emploi) se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins. Vous pouvez contacter :

Laisser un avis

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Vous autorisez la CCI à publier, reproduire, utiliser votre avis dans le cadre de sa communication.

Contactez-nous Nous sommes là pour vous
Pôle emploi 1jeune1solution
  • Hauts-de-France
  • 3995

Découvrez aussi ces solutions

Booster Ressources Humaines

Le programme régional Booster TPE vous permet de bénéficier de solutions pratiques et rapides, adaptées à votre situation. D'une valeur ...

Découvrez cette solution

Dispositif Ardan

La solution pour recruter la personne qui mettra en oeuvre votre projet, avec à la clé des conditions financières avantageuses.

Découvrez cette solution

Volontariat international en entreprise (VIE)

Recrutez de jeunes talents dans des conditions très avantageuses, pour des missions internationales de longue durée.

Découvrez cette solution

A lire également

compétences RH - emploi

Crise des recrutements : astuces pour booster sa marque employeur 

Une société qui n’est pas engagée aujourd’hui a peu de chances d’embarquer des talents : retours d'expériences du groupe Hiolle ...

emplois_francs
compétences RH - emploi

Emplois francs : 15 000 euros pour embaucher !

5 000€ par an pendant 3 ans pour une embauche en CDI et 2 500 € pendant 2 ans maximum ...

compétences RH - emploi

Aides à l’embauche : l’association Pôle Ressources a bénéficié d’un financement pour recruter 

L’association remplissait les principaux critères, à savoir mettre en oeuvre une activité économique effective, avec des ressources de subventions publiques ...