Challenge de la Mobilité en Hauts-de-France : découvrez les gagnants !

Marche, vélo, covoiturage, trottinette, télétravail, transports en commun… Tout était permis ! La semaine du 17 au 22 septembre 2018, vous étiez nombreux à tester d’autres modes de déplacement pour vous rendre au travail.

Pour la 4eme année consécutive, le Challenge de la Mobilité en Hauts-de-France était est organisé par la Direction régionale de l’ADEME, la Région des Hauts-de-France, la Métropole Européenne de Lille, la CCI Grand Lille et l’association Réseau Alliances. 

Une année de tous les records

Découvrez les lauréats

Le jeudi 18 octobre matin, à l’occasion du World Forum for a Responsible Economy, l’équipe organisatrice du Challenge de la Mobilité en Hauts de France cloturait l’événement en deux temps : une partie valorisant les retours d’expérience de certaines entreprises sur l’animation de cette semaine, puis la cérémonie de remise des prix. Retrouvez le palmarès ci-dessous ainsi que les présentations.

Meilleur taux de participation :

• établissements de 10 à 49 salariés : Union Française de la Jeunesse (Lille)
• établissements de 50 à 249 salariés : Molinel SAS (Frelinghien)
• établissements de 250 à 499 salariés : ABEJ Solidarité (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Institut Pasteur de Lille (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Université du Littoral Côte d’Opale (Dunkerque)

Meilleur taux de covoiturage :

• établissements de 10 à 49 salariés : Unis-C Picto Access (Lille)
• établissements de 50 à 249 salariés : Cerelia Eurorol (Liévin)
• établissements de 250 à 499 salariés : Bonduelle SA (Villeneuve d’Ascq)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Auchan Retail Services (Villeneuve d’Ascq)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : IdKids (Roubaix)

Meilleur taux de modes actifs :

• établissements de 10 à 49 salariés : ADUGA – Agence d’urbanisme du grand Amiénois (Amiens)
• établissements de 50 à 249 salariés : Halle aux Sucres (Dunkerque)
• établissements de 250 à 499 salariés : Ville de la Madeleine (La Madeleine)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Institut Catholique de Lille (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Amiens Métropole (Amiens)

Meilleur taux de transports en commun :

• établissements de 10 à 49 salariés : Atmo Hauts-de-France (Lille)
• établissements de 50 à 249 salariés : Roquette (La Madeleine)
• établissements de 250 à 499 salariés : Ankama (Roubaix)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : Centre Oscar Lambret (Lille)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : SNCF – Direction régionale mobilité (Lille)

Meilleur taux de télétravail :

• établissements de 10 à 49 salariés : Association Picardie Nature (Amiens)
• établissements de 50 à 249 salariés : Communauté de Communes Pévèle Carembault (Templeuve)
• établissements de 250 à 499 salariés : Bayer (Loos)
• établissements de + de 500 salariés (site unique) : OVH (Roubaix)
• établissements de + de 500 salariés (multi-sites) : Damart (Roubaix)

Prix coup de coeur du jury :

Comité Partenarial Mobilité Campus Santé

Bravo à tous les lauréats !